PŘESČASY - ÜBERSTUNDEN
▪️Co to je?
📍nějaká pravidla jsou jednotná, ale je spousta výjimek specifických oborově
📍přesčas je jakákoliv práce NAD normální denní (zpravidla 8h) nebo týdenní (zpravidla 40h) pracovní dobu - pracovní doba ale může být rozdělena i jinak
📍při zvýšené potřebě zaměstnavatele možno 20 h týdně přesčasu
📍denní pracovní doba nesmí přesáhnout 12h denně / 60h týdně (včetně přesčasů)
📍v posledních 17 týdnech nesmí přesáhnout průměr 48 hodin týdně
▪️Mám právo odmítnout?
📍pokud mám důležité důvody (péče o dítě, termín u lékaře), MOHU odmítnout (důvody musí být důležitější než zájmy firmy
📍pokud už ten týden máte 50 h nebo ten den 10 h, můžete odmítnout i BEZ DŮVODU
📍pokud odmítnete, nesmíte být znevýhodněni
📍pokud kvůli tomu dostanete výpověď, lze ji do 2 týdnů u soudu napadnout
▪️Ohodnocení
📍musím dostat příplatek 50% - i pokud je dohodnuté proplacení, i pokud je dohodnuté volno v rámci Zeitausgleich - mám 1h přesčas, mám nárok na odměnu 1,5 za přesčas, nebo 1,5h volno (v některých kolektivních smlouvách mohou být dohodnuty větší příplatky například ve svátek, v neděli)
📍odměňovat pouze 1:1 je ZAKÁZANÉ
▪️Peníze nebo volný čas (Zeitausgleich)
📍obecně platí, že přesčasy mají být proplacené
📍Zeitausgleich (čerpat volno za přesčasové hodiny) je možné jen, pokud je to dohodnuto
📍lze dohodnout i kombinaci
📍výjimka: pokud už máte 10h denně / 50h týdně a máte dělat další přesčasy, tak zde si můžete jednostranně určit Vy, zda chcete peníze či volný čas
▪️Důležité
📍i u přesčasů existují lhůty, do kdy musíte písemně uplatnit nárok u zaměstnavatele, jinak o ně můžete přijít
📍podmínky/ lhůty k uplatnění najdete ve smlouvě či kolektivní smlouvě
▪️Specifika u částečných úvazků
📍zde nemluvíme o Überstunden, ale o Mehrstunden - v Rakousku přísně rozděleno
📍hodiny nad rámec částečného úvazku, které ale jsou nižší než 8h denně / 40h týdně
📍odměna: 25 % příplatek nebo Zeitausgleich 1:1
📍pokud už to přesáhne 8h denně / 40h týdně, platí už pravidla jako k Überstunden
📍pro odmítnutí Mehrstunden platí stejná pravidla jako u Überstunden
📍pokud zaměstnavatel vypisuje pracovní místo na vyšší hodiny, měli byste být informováni, abyste se mohli ucházet
▪️Pozor na All in smlouvy, paušály
📍nechceme zobecňovat, ale spíš nevýhodné, kdyžtak se informujte individuálně
Toto je velice individuální téma, proto mějte prostudovanou svou pracovní smlouvu a kolektivní smlouvu, pod kterou spadáte
Jak psáno výše, existují nějaká pravidla, ale spousta výjimek
Komentáře