Nárok na 13. plat - aktuálně se samozřejmě množí dotazy na toto téma 
nárok, výše i splatnost upravena v kolektivní nebo pracovní smlouvěpokud upraveno není, nárok nenívýše - bývá ve výši měsíčního platu ccasplatnost je odlišná dle kolektivní smlouvypokud marodíte - může být kráceno (zejména při delší pracovní neschopnosti)pokud jste pracoval část roku jen - většinou máte nárok na poměrnou část ale opět a vždy závisí co máte Vy ve smlouvě, respektive v kolektivní smlouvě, pod kterou spadáte
