5 důležitých informací k 13. platu v Rakousku
nárok, výše i splatnost je upravena v kolektivní či pracovní smlouvěpokud upraveno není, nárok není (není nárok ,,ze zákona,, jak mnozí rádi tvrdí, ale vyplývá z kolektivní / pracovní smlouvy
výše cca jeden měsíční platsplatnost bývá červen / červenec - opět dle smlouvypokud marodíte, může být kráceno (při delší prac. neschopnosti)pokud jste pracovali jen část roku, zpravidla máte nárok na poměrnou část - opět podmínky upraveny v kolektivní / prac. smlouvě
