Pracovní neschopnost a práce v Rakousku - naše doporučení

Co a kam musím hlásit / zařídit / jak se zachovat, abych nepřišel i své nároky

1. IHNED jakmile vím, zjistím, pocítím, že jsem nemocný a nejsem tedy schopný práce - OHLÁSÍM tuto skutečnost zaměstnavateli - nejlépe telefonicky (rychlé) + doporučujeme k tomu i prokazatelně písemně oznámit

2. HNED POTÉ vyhledat lékaře (ne, nevadí, že lékař je v ČR- to je také velmi častá otázka) + nechám si vystavit neschopenku s mezinárodním kódem diagnózy

3. NESCHOPENKA - 2 možnosti - buď mi nevadí, že zaměstnavatel bude vědět mou diagnózu a pošlu neschopenku přímo jemu + na ÖGK (rakouská zdravotní pojišťovna) A NEBO pošlu neschopenku na ÖGK a nechám si na základě toho vystavit potvrzení o pracovní neschopnosti, poprosím ÖGK o zaslání tohoto potvrzení zaměstnavateli / nebo si to tam pošlu sám (zaměstnavatel musí jen vědět, zda jste nemocní, nebo zda šlo o úraz / nehodu - a to je právě potom napsané na tom potvrzení, které vystavuje ÖGK)

POZOR zejména na:

bod č. 1 - musím do práce dát vědět neprodleně

vzkazování po kolegovi (obtížně prokazatelné/ vymahatelné)

následné nedodání potvrzení - taky špatně, ve smlouvě jsou lhůty, do kdy je třeba dodat

Jak se chovat v průběhu pracovní neschopnosti?

1. je třeba

komunikovat se zaměstnavatelem ohledně délky trvání / kontrol atp.

2. pokud je pracovní neschopnost delší, je potřeba komunikovat i s ÖGK, aby měli Vaše číslo účtu, aby jim zaměstnavatel poslal přehled o výdělcích, aby měli podklady pro výpočet + převedení Krankengeld atp. (prvně platí zaměstnavatel, poté půl na půl s pojišťovnou a poté přebírá pojišťovna, ty doby se liší dle délky prac. poměru)