13. plat není upraven zákonně pro všechny stejně, nýbrž ve Vaší kolektivní či pracovní smlouvě najdete konkrétní podmínky☺️
A to jak ohledně NÁROKU (celý rok / část roku / poměrná část / krácení při dlouhodobém marození) a VÝŠE, tak ohledně SPLATNOSTI (červen / červenec / čtvrtletně / buak)
Přejeme všem krásný den🌞🌴
